Rijnland-Weblog.nl Deze site is uw toegang tot de boeiende wereld van het Rijnlandse, dat overeind moet blijven bij de Anglo-Amerikaanse wind, die trekt door onze organisaties en onze samenleving. Beheer en onderhoud is in handen van Sjaak Evers ([email protected]), in samenwerking met Poul Bakker, Nol Hovens, Herman Snelder, Mathieu Weggeman, Jaap Peters en alle andere vrijwilligers die het Rijnlandse model een warm hart toe dragen.

Sterk leiderschap valt te leren

Goed artikel van Vince Molinaro. Hij heeft een mooie viertrapsraket: 1. Je moet er allereerst bewust voor kiezen 2. Je moet leveren, de organisatie moet er iets aan hebben 3. Het is hard werken,...

Wat heet geluk

Goed artikel van de Nederlandse ‘geluksprofessor’ Ruut Veenhoven. Allereerst maakt hij onderscheid tussen: – levensvoorwaarden, input zou ik zeggen – levensuitkomsten, output zou ik zeggen Daarnaast tussen: – externe kwaliteit van leven, omstandigheden zou...

Sociaal ondernemen

Hier enige gegevens over een volgens mij bij uitstek Rijnlandse wereld: De onderneming Social Enterprise NL:   https://www.social-enterprise.nl/ De twee boeken van de oprichters van Social Enterprise NL: Iedereen werk, iedereen winst Verbeter de wereld,...

Laloux

Zie eens wat ik nu weer vind: a wiki to inspire next-generation organizations !

Boonstra

Ik heb 23 jaar (1987-2010) bij Philips gewerkt, de dramatische veranderingen van dat bedrijf op mijn manier meegemaakt en beleefd, vond het daarom boeiend de afgelopen weken Boonstra (mijn samenvatting zit onder de link bij Boonstra)...

Schaduw van oneerlijkheid

De ongelijkheid van invloed die je in alle democratieën tegenkomt, maakt gewone burgers tot tweederangsburgers, volgens de Amerikaanse politiek filosoof Jeffrey Green in zijn boek The shadow of unfairness, volgens Hans Wansink in de...