Rijnland-Weblog.nl Deze site is uw toegang tot de boeiende wereld van het Rijnlandse, dat overeind moet blijven bij de Anglo-Amerikaanse wind, die trekt door onze organisaties en onze samenleving. Beheer en onderhoud is in handen van Sjaak Evers ([email protected]), in samenwerking met Poul Bakker, Nol Hovens, Herman Snelder, Mathieu Weggeman, Jaap Peters en alle andere vrijwilligers die het Rijnlandse model een warm hart toe dragen.

Design veranderd

Layout is veranderd. Kleurtjes kan ik veranderen, zijn nu fel maar mooi, vind ik zelf. # kolommen en zo kan ik ook veranderen, houd ik op 3. Inhoudelijk is verandering zo te zien op...

The culture of new capitalism

Mathieu Weggeman stelt voor onderstaand bericht te publiceren. Vandaar: Hoi Mathieu, Ik zou je nog een boektitel sturen van Sennett. Ik denk dat hij en jij tot eenzelfde familie van cultuurcritici behoren (net zoals...

RIJNLANDS vs A-A OPLEIDEN

Rijnlands_versus_Anglo_Amerikaans_opleiden toont hoe we "onze zaak" toespitsen op Opleiden. Het artikel is opgenomen in O&O, Opleiding & Ontwikkeling van deze maand, Mei 2006.

Scandinavisch model

Wouter Bos kiest ervoor. Zie: PvdA_Bos_Lessons_from_the_Nordics. Ander materiaal in dit verband:CPB_Apr_2006_nordic;Min_van_Fin_studie;Aigunger_and_Guger;CPB_2004_Is_the_American_model_Miss_world.

Spiral Dynamics

Via Marcel van Marrewijk van Great Place to Work zijn we op het spoor gekomen van Spiral Dynamics, waarin na het Angelsaksische (StriveDrive) het Rijnlandse (HumanBond) komt, waarna dan weer het Scandinavische komt (FlexFlow)....

Met gevoel voor realiteit

Het gaat om een boek van Wim van Dinten, begonnen als ICT-man bij de Rabobank en er geeindigd als Strategie-man. Boek valt in de categorie bijzondere boeken, in allerlei opzichten, de hoeveelheid en de...

4 Futures for Europe

In een artikel over Toekomstonderzoek kwam ik een verwijzing tegen naar een studie van het Centraal Plan Bureau van 2003. Het gaat om 4 scenario’s voor de toekomst van Europa, op basis van 2...