- Kortgeleden ontving ik van Marlies Bosker (www.movaeres.nl): Sparren met vakbroeders, met als ondertitel: Handreikingen voor Best Practices. Titel en ondertitel geven goed aan wat het is en beoogt

- Nog korter geleden ontving ik van Erik Boers (www.hetnieuwetrivium.nl): Vrije ruimte, met als ondertitel: Filosoferen in organisaties, mooi boek over de kunst van schrijven (grammatica), spreken (retorica)  en discussieren (dialectica), met ook weer een boel werkvormen

-  Verder is er ook van Peter Camp: de broedfactor, met als ondertitel: Betrokkenheid aanwakkeren in organisaties, een boek wat mij ook aantrekt en waar ik goede dingen over hoor, (meer over) te vinden op www.managementboek.nl

- Tot slot trekken mij op dit vlak nu aan: het Praktijkboek Intervisie en het Praktijkschrift Intervisie, beiden van Monique Bellersen en Inez Kohlmann, beiden ook (meer over) te vinden op www.managementboek.nl en besproken in managementenconsulting nr. 1, 2010

Tja, daar sta je dan. Eén potlood, één hokje, eens in de vier jaar. En dat in een steeds complexer wordende wereld. In plaats van meer wijsheid, organiseren we met dat potlood verdeeldheid. Steeds meer mensen haken af. Om processen van aanhaken en wijsheid te helpen organiseren, haalt DeLimes Jim Rough naar Nederland. Op 14, 15 en 16 juni leert hij ons de kunst van de Dynamic Facilitation. Toepasbaar in complexe situaties in organisatie en samenleving.

Energie en verbinding

Eén van de in economisch opzicht meest problematische gebieden in Nederland is een kleine uitstulping aan de grens van Zuid-Limburg. DeLimes organiseert er op 12 maart een bijeenkomst die het begin moet worden van het verbinden van energie om het tij te keren. In Kerkrade komen ondernemers, bestuurders en mensen uit onderwijs en andere delen van de samenleving bij elkaar om de krachten te bundelen. Volgens de beproefde methode van het DeLimes | Cafe. Als u wilt deelnemen kunt u zich opgeven bij ons secretariaat. Een jaar geleden organiseerden we al zo’n bijeenkomst in de Achterhoek, waarvan de energie nog steeds voelbaar is in de vorm van tal van vernieuwende initiatieven om de crisis om te zetten in kansen.

Chaos en complexiteit

Een dikke 8 kreeg Selinde van Raalte bij haar afstuderen aan de Bedrijfskundefaculteit van de Technische Universiteit Eindhoven. Gefeliciteerd. Zij studeerde af op de chaos en complexiteitsleer door de door DeLimes ontwikkelde methodologie van organisatieontwikkeling te evalueren. Zij volgde daartoe van dichtbij het programma dat momenteel loopt bij de openbare bibliotheken in Nederland om hun innovatief vermogen te vergroten. Behalve praktisch mogen we nu ook zeggen wetenschappelijk verantwoord bezig te zijn, zo constateren wij met trots.

Kennis en kunst

Bevat muziek kennis, nieuwe kennis? Kunnen professionals iets leren van musici, muzikanten en componisten? Heeft een samenleving, een organisatie ritme? Deze en andere vragen zijn aan de orde op 5 juni als de stichting Vanwoodman in Culemborg de zesde aflevering van Kennis & Kunst organiseert. Deze bijeenkomsten zijn vermaard geestrijk en met name voor zin’ners – zelfstandigen in een netwerk – een must.

Ego en eco

En we zeggen het nog maar een keer: de Rijnlandweek. Van 5 tot en met 9 juli is weer de zomereditie. Vooral als je denkt al te weten wat Rijnlands organiseren is. Alumnus en nu professor Erik Heineman hield afgelopen 2 maart in Groningen zijn inaugurele rede onder de titel  Van ego naar eco. Hij maakte geen geheim van zijn inspiratiebron.

Wad en aandacht

Het meest schaarse goed van onze tijd is aandacht. Daar draait het om in een speciale waddentrail van 9 tot 12 mei. Even helemaal weg. Echt weg. Een andere reden om naar het hoge Noorden af te reizen is de allereerste netwerkbijeenkomst van DeLimes Noord. Op 9 april in Niehove.

Hij maakt behartenswaardige opmerkingen, bijvoorbeeld:
- Het klassieke, 18-de eeuwse liberalisme sprak zich uit voor een sterke staat en voor een sterke moraal. Lees Adam Smith er maar op na
- In de zorg komt de discussie op om aandeelhouders, om prive-kapitaal toe te laten tot de financiering van ziekenhuizen. Dan is de idee dat we via toezicht of regelgeving de balans bewaken tussen de belangen van de aandeelhouder en de patient. Ik denk dat je er niet eens aan moet beginnen
- Reich citerend: “We zijn weliswaar burger en werknemer, maar we zijn ook consument en belegger en die laatste twee winnen het” Piet Moerman wees ons al op Duitse denkers, die ons op hetzelfde wezen. Zie eerdere postings
- We zijn bijna liberaler geworden dan liberalen in onze angst om te moraliseren. Hier heeft Susan Neiman het ook sterk over. Zie eerdere postings
- Ook ik (Wouter Bos) pleit voor een breder welvaartsbegrip.  

Veel plezier ermee.
Ik (Sjaak Evers) ben de komende week op vacantie (Marokko).

Netwerk Kerkrade Groep op LinkedIn http://www.linkedin.com/groups?gid=2479168&trk=myg_ugrp_ovr of op NING: http://netwerkkerkrade.ning.com/

Westen verdwijnt uit zicht, weer een signaal over zich wijzigende verhoudingen in de wereld, ditmaal van Moisi, die we kennen sinds de prachtige IKON inburgeringscursus tot wereldburger, zie eerdere postings.

‘Hard vechten voor onze welvaart’, interview met Arie van der Zwan, die als een van de weinige NL-se economen gelooft in een sterke staat

‘We zitten nu in het eindspel van het fossiele tijdperk’, over het project dat Rifkin doet met de provincie Utrecht, zie eerdere posting. Zie ook www.utrecht2040.nl

1) een nieuwe cursus Veranderkunde 2.0 , 2 x 2-daagse busreis langs de Limes, vertrek op 24/25 maart en 7/8 april. Er kunnen nog “toeristen” opstappen. In deze vier dagen zullen ze het nodige meemaken, maar ontstaat er ook een groep van gelijkgestemden. We proberen deze bus vol te krijgen met mensen uit verschillende sectoren zodat ze ook aan elkaar kunnen snuffelen en elkaar weten te inspireren.

2) de zomeruitvoering van de Rijnlandweek: “Rijnlands organiseren in één week”. De deelnemers aan de cursus worden ondergedompeld in (1) wat is nu ’sociaal-economische bedrijfskunde’ en (2) wat komt daarbij kijken om het tussen de oren te krijgen? Op de eerste plaats bij jezelf en daarna in je organisatie. Elke deelnemer draagt een eigen praktijkcasus aan. Een keur aan bijzondere gastsprekers en onverwachte werkvormen maakt het programma interactief en afwisselend. Deze cursus is van 5 t/m 9 juli en we verblijven dit keer in Conferentiecentrum Drakenburg in Baarn.

Ter infomatie sluit ik de brochure bij.
Wilt u zich opgegeven voor een, of misschien wel beide cursussen of wilt u nadere inlichtingen dan hoor ik het graag van u.
Met vriendelijke groet,

Carona de Groot
Secretaresse DeLimes
tel. 0172-630490

DeLimes BV,
TIJDELIJK ADRES:
LINDENHOVESTRAAT 57
2471 XJ ZWAMMERDAM

Tel: 0172-630490, Fax: 0172-630499
Email: secretariaat@delimes.nl

Mooi om te lezen hoe deze burgemeester (!) in steeds andere plaatsen nood zag en daar mee aan de slag ging, voor ging in de bundeling van krachten, in het helpen van elkaar, in de cooperatieve zelfhulp.
De 3 grondbeginselen voor cooperatief ondernemen blijken:
- Selbsthilfe, zelfhulp
- Selbstverwaltung, zelfbestuur
- Selbstverantwortung, zelf verantwoordelijk voor het (voort)bestaan van de cooperatie.
Het boekje wordt door Erik en collega’s gebruikt in management trainingen binnen de Rabobank.

EU-president trekt macht naar zich toe, Van Rompuy wil maandelijks bijeenkomst met regeringsleiders, lijkt mij juiste aanpak om meer gezamenlijkheid, basis te krijgen

Baas verdient meer bij beursnotering bedrijf, Centraal Planbureau (CPB) - onderzoek uitkomsten zoals wij die verwachten

‘Iedereen werkt hier op de klantenservice’, mooi artikel over mooi, succesvol bedrijf Greenchoice 

Waarom wetenschappers altijd zo nadrukkelijk zuchten, mooie column van Marjolijn Februari, over meer wat ik zou noemen horizontalisering van ook (de kennis in) de wetenschap