Archive for 'Management'
Goed interview met Mintzberg in Scope. Hij heeft het over Rebalancing societies, mooi over Responsible markets, respected governments en robust communities. Het doet me denken aan wat wij kennen van – Ropke: Vrijheid, Orde en Gemeenschapszin ! – Brainport: de samenwerking tussen Ondernemingen, Overheden en Onderzoeks- en onderwijsinstituten (Triple Helix)…..
Posted: januari 5th, 2012 under Leiderschap, Management.
Comments: none
Mijn (!) Technische Universiteit van Eindhoven vierde vandaag haar 55 jarig bestaan met haar afgestudeeerden (alumni). Vanochtend zijn we bijgepraat over: – de Strategie 2020 van de TU/e – de hoofdaandachtsgebieden in het Onderzoek: Duurzame Energie, Gezondheid en Smart Mobility – de (nieuwe) samenwerking met Utrecht (naast de al bestaande samenwerking met Tilburg en Maastricht) – de [...]
Posted: september 2nd, 2011 under Hoofdthema, Management, Onderwijs, Onderzoek.
Comments: none
De Volkskrant heeft deze zomer ook een serie over hoe wetenschap en technologie ons leven veranderen, over wat heet: de zonnige zijde van de vooruitgang, wel een aardig idee in deze turbulente tijden. Ik heb enkele malen op het punt gestaan een aflevering ervan op de Weblog te zetten. Bij die van vandaag, deel 11 alweer: [...]
Posted: augustus 11th, 2011 under Duurzaamheid, Innovatie, Interviews, Management, Social Media, Toekomst.
Comments: none
Mooie voorbeelden van wat allemaal gaande is c.q. kan.
Posted: augustus 3rd, 2011 under Management, Methoden.
Comments: none
Bijgevoegd twee scans, die wellicht interessant zijn (excuses voor de matige kwaliteit van de scans): Het eerste is een kopie uit het recent verschenen boek “Bullsh!t management” van Verveen (Academic Service, Den Haag, 2011): een testje en een woordenlijst met hypes en rages. Het is een boek tegen management en managementprincipes. Zijn stelling is dat bedrijven [...]
Posted: juni 17th, 2011 under Boeken, Leiderschap, Management.
Comments: none
Het nieuwste nummer van Management & Organisatie (M&O) gaat over het gedachtengoed van een van mijn inspirators Ulbo de Sitter, in mijn tijd hoogleraar aan de TU/e, druk doende met de ontwikkeling van de Moderne Sociotechniek (MST). M&O wijdt er een 8-tal artikelen aan. Terecht dat in het jaar dat we het precies 100 jaar [...]
Posted: mei 18th, 2011 under Arbeidsverhoudingen, Artikelen, Bureaucratie, Management, Organiseren, Theorie.
Comments: none
Slow Management L!VE! biedt inspiratie voor de zoektocht naar de organisatie van de 21ste eeuw. Een afwisselend programma met interessante sprekers, actieve workshops, interviews met auteurs, confronterende columns, verhelderende voorbeelden uit de praktijk en boeiende bedrijfsbezoeken. En dat alles in de inspirerende omgeving van Seats2meet op het voormalige fabriekscomplex Strijp-S van Philips in Eindhoven. Zie www.slowmanagementlive.nl
Posted: mei 16th, 2011 under Congres, Het Nieuwe Werken, Hoofdthema, Innovatie, Management, Organiseren, Social Media, Vakmanschap, Zelforganisatie.
Comments: none
Er is nu een mooi Nederlands boek over (Corporate) Effectuation, waar ik voor het eerst van hoorde vanuit de TUTwente op Sociale Innovatie seminar van de EURotterdam. Kern van het verhaal staat op het plaatje hiernaast.
Posted: mei 11th, 2011 under Boeken, Innovatie, Management, Methoden.
Comments: none
Beide vormen van organiseren van samenwerking staan centraal in een Werkconferentie op 13 april ‘s middags bij Hoog Brabant in Utrecht. De organisatie is in handen van MDF en PSO. Er zijn zo’n 60 deelnemers, meer dan verwacht. De conferentie is boeiend, genereert energie en inspiratie. Hieronder een kort verslag. Eelke Wielinga trapt dynamisch af, door [...]
Posted: april 15th, 2011 under Afrika, Management, Methoden, OntwikkelingsSamenwerking.
Comments: none
Dat was de scherpe boodschap van de column van Naema Tahir in Buitenhof van vanochtend.
Posted: april 3rd, 2011 under Hoofdthema, Management.
Comments: none
|