5) 2-de Rijnlands Onderwijs Congres, 10 juni 2010

Was mooie, enerverende, inspirerende en productieve dag vandaag met zo’n 130 man in het mooie stadion van de Graafschap in Doetinchem ! Materiaal is/komt op speciale site.

29_2e_#ROC10 [1024x768] Karin12_2e_#ROC10 [1024x768] SandraKarin Geurts en Sandra van Kolfschoten introduceren de bedoeling van de dag: met elkaar een Grote Werkplaats zijn. Het gaat over: hoe anders. Mooi is ook hoe zij hun eigen leermeester Dolf van den Berg introduceren. We hebben ook de gehele dag zicht op Twitterfountain.

06_2e_#ROC10 [1024x768] Hans SchiereAllereerst houdt Hans Schiere (Landbouw Universiteit Wageningen Veehouderij deskundige met ook veel ervaring in het buitenland) een zeer indrukwekkend verhaal over
– hoe mensen leren
– hoe (jonge) dieren leren
– de fascinerende parallellen tussen en ander.
Hij heeft het bijvoorbeeld over
– intelligent schoffelen,
Temple Grandin
– boeren die wel of niet reflecteren,
– boer en dier als Rijnlandse collega’s,
– nog heel veel meer…
Hij sluit af met een mooi filmpje over de samenwerking tussen een vogel (de honeybird) en een boer, op basis van wederkerigheid.

Vervolgens geeft Jaap Peters ons een ‘denkplattegrond’ mee, op basis van het 7S-model van McKinsey (niet Peters & Waterman, zoals Jaap ten onrechte stelt). Ter verheldering karakteriseert Jaap 2 organisaties op basis van hun websites:

  McDonalds De Librije
1) Sleutelvaardigheden Good Food Fast Authentieke
streekproducten
2) Stijl van leidinggeven Je hebt alles
onder controle
Vanuit je hart
3) Staf Enthousiast
& gemotiveerd
Kennis (van buiten) en
Passie (van binnen)
4) Samenbindende
waarden
Kwaliteit, Service,
Kraakhelderheid,
Waar voor je geld
Passie
van de parkeerservice
tot aan de afwas
5) Strategie De grootste Liefde voor eten/wijn
6) Structuur Franchisenemers Samen (polyvocaal)
7) Systemen Carriereperspectief (7) Nieuwe innovatieve
kooktechnieken

02_2e_#ROC10 [1024x768] 2 x 7SDe 8-ste S van Samenhang of Verbinding tussen de 7 S-en is cruciaal !
Aandacht voor alle 7 is nodig,
niet alleen voor de ‘zachte’ S-en
– Samenbindende waarden, Staf, Stijl van leidinggeven, Sleutelvaardigheden,
maar ook voor de ‘harde’: 
– Strategie, Structuur, Systemen.

Prachtig hoe hij (m.b.v. Louis van Gaal, Frank de Boer en Dennis Bergkamp) aangeeft dat het bij samenspelen gaat om de kwaliteit van de pass !

Jaap geeft ook nog mee:
– stukjes uit de Chaos-theorie:
—- het Oog van de Chaos,
—- het ‘tipping point’,
—- Chaos is orde die jij nog niet begrijpt,
—- Chaos betekent oorspronkelijk Creativiteit
– de Matrix van Veranderingsaanpakken
—- Gepland (B => A) versus Emergent vanuit het Hier en Nu (A => B)
—- Monovocaal (een stem) versus Polyvocaal (meerstemmig), van Thijs Homan,
waarbij hij pleit voor Emergent vanuit het Hier en Nu en Polyvocaal

Vervolgens gaan we (Emergent en Polyvocaal) in een zgn. Worldcafe aan de slag. Volgens Harold Janssen gaan 26 juni duizenden Amerikanen over de Kredietcrisis aan de slag met deze methode. Hij legt de 3 grondregels er van uit:
1. luisteren naar wat in het midden van de groep ontstaat
2. ‘ja, en’ i.p.v. ‘ja, maar’
3. groep is zo klein dat die geen hierarchie en aparte notulist nodig heeft, iedereen leidt en schrijft.
Fraai om te zien hoe leermeester Dolf van den Berg het Worldcafe onmiddelijk begint …

We draaien in het Cafe 3 rondes.
07_2e_#ROC10 [1024x768] World Cafe13_2e_#ROC10 [1024x768] World CafePareltjes die langs komen:
– Of course off course: natuurlijk van de weg (de gebaande paden) af
– E=mc kwadraat, Enthousiasme = Missie x Centen x Complimenten
 
We produceren (als ik goed geteld heb:) 14 zaken:
1. 7 tweets, waarbij belangstellenden van Harriet Koller ook een fraaie introductie krijgen in Twitteren (#roc10)
2. begin van een Blog, vervolg komt ook op bovengenoemde website, door Peter Paul e.a.
3. Uitkomst van de 3 Rondes in de vorm van Plaatjes (Pecha Kucha), door Guido Crolla e.a.
4. begin van een Artikel, door Peter Camp e.a.
5. Poetry slam, een Gedicht, door Cees Hoogendijk e.a.
6. opzet van een Scan, door Herman e.a.26_2e_#ROC10 [1024x768] Scan
7. Uitkomst van de dag in de vorm van een Prezi-presentatie, een betere versie van Powerpoint, door Leo Crombach e.a.
8. TEDtalks presentatie, met Ken Robinson over de Learning Revolution, door Marc Veldpape e.a.
9. Een Stilte-oefening, door Aandacht activist Helma Ton e.a.
10. Guerilla plan n.a.v. deze dag, gebaseerd op Chaos week bij HBO-instelling in Rotterdam, door Cooperatief anarchist Henk Hogeweg e.a.
11. Fotoreportage van de gehele dag annex Portrettengalerij, door Marije (collega van Saskia) e.a.
12. Statements over Rijnlands Onderwijs, door Hans Schiere, zie boven
13. Rijnlandse Werkplaats vervolg, door Gerjanne e.a.: volgend voorjaar gaan er 7 days of inspiration lopen in 14 steden in ons land !!
14. Iets anders…., mooi filmpje over hoe een gesprek in de auto ook altijd nog zijn mogelijkheden/voordelen heeft, door Henk van der Steen e.a.

Ook de Afsluiting bevat enkele dingen die ik bijzonder vind:
– Henk Hogeweg daagt ons uit als een zwerm (als ‘Birds of Eastbourne’) over NL te gaan uitvliegen
– Jaap Peters over ‘judgement’ door een blinden geleide hond: een hond is voor 35 K te leren wanneer ie zich aan de regels moet houden en wanneer niet ….
– Sandra van Kolfschoten toont zeer fraaie video: You can be rich without money …., al aanwezig op bovengenoemde website !

Het is naar mijn overtuiging en ervaring niet allemaal zichtbaar hoeveel zo’n dag allemaal niet oplevert. Verder indruk door Foto’s en Film en zo
Dank aan Karin en Sandra.
Verder is de uitdaging zoals ook Hans Schiere zei: Denk ze ! Doe ze !