Categorie

Afrika
Arbeidsverhoudingen
Artikelen
Azie
Belgie
Boeken
Boekhoudschandalen
Bouwen
Bureaucratie
Congres
Congresverslag
Cooperatie
Corporate Governance
Democratie
Duitsland
Duurzaamheid
Energie
Europa
Familiebedrijf
Filosofie
Frankrijk
Gedragsverandering
Gemeenschapszin
Geschiedenis
Globalisering
Het Nieuwe Werken
Hoofdthema
Humanisme
Innovatie
Interviews
Islam
JEUGDZORG
Kredietcrisis
Kunst
Kwaliteitszorg
Latijns-Amerika
Leiderschap
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Moraal
Management
Methoden
Nederland
Netwerkontwikkeling
Nieuwsbrief
Occupy
Onderwijs
Onderzoek
OntwikkelingsSamenwerking
Opleidingen
Oproep
Organiseren
Overheid
Overpeinzingen
Pamflet
Poëzie
Politie
Presentatie
Privatisering
Productiviteit
Reactie
Recensies
Rusland
Scandinavisch Model
Social Media
Spanje
Sprinkhanen
Theologie
Theorie
Tijdschriften
Toekomst
TV programma
Uncategorized
Universiteit
Vakbeweging
Vakmanschap
Veehouderij
Vertrouwen
Video
Voedselcrisis
Voetbalsport
Voorbeelden
VS
Website beheer
Wielersport
Zelforganisatie
Zevenkamp
Zorg

Drucker’s ideas stand the test of time

Opnieuw iets interessants. Groeten. Piet Moerman:

DRUCKER’S IDEAS STAND THE TEST OF TIME
by Stefan Stern November 23 2009

In 1974, the New York Times reported that sales of Peter Drucker’s latest book, Management: Tasks, Responsibilities, Practices, had overtaken those of Alex Comfort’s illustrated primer The Joy of Sex. For one brief moment, management was the hottest topic of all.
Only Drucker could have achieved this. “No other person has had the impact on the practice of management that he did,” according to one of today’s leading authorities, CK Prahalad. This November marks the centenary of Drucker’s birth – he died in 2005 just short of his 96th birthday – and the anniversary has been celebrated in a series of events round the world.

This article can be found at:
http://www.ft.com/cms/s/0/0c7c71ac-d846-11de-8b04-00144feabdc0,_i_email=y.html

“FT” and “Financial Times” are trademarks of The Financial Times.
Copyright The Financial Times Ltd 2009

Write a comment