Categorie

Afrika
Arbeidsverhoudingen
Artikelen
Azie
Belgie
Boeken
Boekhoudschandalen
Bouwen
Bureaucratie
Congres
Congresverslag
Corporate Governance
Democratie
Duitsland
Duurzaamheid
Energie
Europa
Familiebedrijf
Filosofie
Frankrijk
Geschiedenis
Globalisering
Hoofdthema
Humanisme
Innovatie
Interviews
Islam
JEUGDZORG
Kredietcrisis
Kunst
Kwaliteitszorg
Latijns-Amerika
Leiderschap
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Moraal
Management
Methoden
Nederland
Netwerkontwikkeling
Nieuwsbrief
Onderwijs
Onderzoek
OntwikkelingsSamenwerking
Opleidingen
Oproep
Overheid
Overpeinzingen
Pamflet
Poëzie
Presentatie
Privatisering
Productiviteit
Reactie
Recensies
Rusland
Scandinavisch Model
Sprinkhanen
Theologie
Theorie
Tijdschriften
Toekomst
TV programma
Uncategorized
Universiteit
Vakmanschap
Veehouderij
Vertrouwen
Voedselcrisis
Voetbalsport
Voorbeelden
VS
Website beheer
Wielersport
Zevenkamp
Zorg

the Value Profit Chain

Zoals gemeld in mijn Posting van 16 april is &Samhoud gekozen tot the Great Place to Work van 2008. Zoals blijkt uit hun mooie materiaal ‘Jump the talk’ (fraaie variant op Walk the talk) baseren zij hun werk en hun aanpak veel op het werk van en de basisgedachte van Heskett, Sasser en Schlesinger van de Harvard Business School: the Value Profit Chain. Bijgaande link bevat relevante plaatjes.
Het zit wat mij betreft heel dicht aan tegen de Balanced Scorecard, maar dan echt in de volle breedte toegepast en daarmee zit het dicht aan tegen ons Rijnlands idee.

Write a comment